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    时间:2019-06-01 19:56:03  来源:  作者:浏览:  

    最近就有朋友咨询我,说是想在工作上有新的发展,所以上个月向公司提出辞职了。

    我们说每年开春,四五月份确实是换工作的高峰,他的社保一直是交的也交失业保险,他现在辞职了在找新的工作,就打算这段时间把失业保险金领了。

    然而他到社保部门一问,才发现他的情况不属于失业,不能领失业保险金。

    那他问我这是怎么回事,说你看他的问题就是我交了失业保险了,现在我辞职了没工作了,为什么领不到失业保险金?

    那问题显然了你不算失业,没有办法领保险金的,我们看一下什么是失业?

    按照失业保险的定义,失业保险是国家通过立法来强制执行的,它由政府负责建立基金,对于非本人意愿中断就业,而失去工作收入的劳动者,提供一定时期的物质帮助,及再就业服务的一项社会保险制度。

    所以你看这里关键词是什么,画重点了叫非本人意愿。

    所以失业保险金,那是针对非本人意愿,失去收入的人群提供的,一定时期内的物质帮助。

    而我说这位朋友你辞职了,那属于是个人意愿离开工作,你就不符合领取失业保险金的条件了。

    那么我们怎么理解非本人意愿中断就业?

    一般情况下你比如说公司提出把你解雇,你当然是非本人意愿失去工作了。

    像劳动合同到期公司说不续约,或者由于企业经营不善,面临倒闭裁员都属于非本人意愿中断就业。

    而你说我想看看外面世界有多大,我想找更好的工作我辞职那就不算了。

    所以说非本人意愿就很重要,但是除了非本人意愿还有其他条件,我们一起看一下。

    第一个你的失业保险费要缴费满一年,不满一年但本人仍有领取失业保险的期限;

    第二个要是非本人意愿我们说过了;

    第三个你要办理失业登记,并且要有求职的要求,你在家休息这不行;

    第四个你要申领材料符合按规定要求,你这个材料得完整,得齐全,得真实。

    那么大家也关心失业保险金到底是多少?一般来说和你缴纳社保的时间有关系。

    缴纳1到4年的,每参保一年可以领一个月的失业金;

    四年以上的则每半年,领取一个月的失业保险金,最长时间不超过24个月。

    失业保险金怎么算?

    你要查一查当地的最低工资 ,它一般是当地最低工资的90%,你比如说像上海深圳北京,最低工资在2000元以上,失业保险金每月就应该在1800元左右。

    所以失业保险金,也会随着工资标准变化而变化的。

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